Executive Coaching
Zur Freisetzung des vollen Potenzials.
Unser Ziel: Individuelles Führungspotenzial gezielt freizusetzen und die transformativen Kompetenzen von Executives systematisch auszubauen. Unser Coachingansatz verbindet wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalysen mit klaren Entwicklungszielen in einem strukturierten, vertrauensvollen Rahmen. Dabei schaffen wir Raum für Reflexion, fördern Selbstwirksamkeit und begleiten die nachhaltige Entwicklung einer Führungspersönlichkeit, die inspiriert, befähigt und Wandel aktiv gestaltet.
Sind die besten Führungskräfte einmal gewonnen und im Unternehmen angekommen, stellt sich die Frage nach der Maximierung ihres individuellen Potenzials. Sowohl wir als auch unsere Kunden wissen, dass Führungserfolg immer als eine Funktion aus Person und Umwelt zu betrachten ist. Daher ist es wichtig, Wechselwirkungen zwischen beiden Variablen neutral und wertfrei zu analysieren und zu reflektieren.
Unsere Executive Coachings bieten einen Rahmen für eine individuelle, vertrauensvolle und persönliche Begleitung der Leistungsträger unserer Kunden zur Freisetzung ihres vollen Potenzials. In unserem Coachingansatz greifen wir zurück auf wirtschaftspsychologische Persönlichkeitsanalysen sowie Daten zu Unternehmenskultur, Spirit und makro- sowie mikroökonomischen Besonderheiten, die das Erleben der Führungskraft beeinflussen. Durch das Anbieten und Reflektieren einer externen Perspektive und den Einsatz von psychologischen Coachingtechniken kann die Erlebniswelt der Führungskraft deutlich erweitert und ihre oder seine Führungseffektivität insgesamt messbar gesteigert werden.